為切實解決貴陽市建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資拖欠問題，維護農(nóng)民工按時足額獲取勞動報酬的合法權(quán)益，自11月20日起，該市勞動部門開始對全市范圍內(nèi)的建筑施工企業(yè)的勞動用工和農(nóng)民工工資實際支付情況展開專項檢查。貴陽市上百家勞動保障所將發(fā)揮基層窗口作用，對轄區(qū)內(nèi)的施工企業(yè)實行“零距離”就近監(jiān)察。?

根據(jù)貴陽市委、市政府有關(guān)全市“清欠”工作的總體要求，本次清欠將持續(xù)到2005年春節(jié)前。該市現(xiàn)有的118家街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）勞動保障所配合市區(qū)兩級勞動部門，“零距離”查清所在區(qū)域內(nèi)的建筑工程項目、施工企業(yè)及用工情況、簽訂履行勞動合同及工資支付情況。貴陽市勞動部門將據(jù)此建立全市建筑施工企業(yè)誠信檔案，有針對性地進行重點檢查。名列重點監(jiān)控名單的企業(yè)將在市、區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級備案，實行定點、定人、定時監(jiān)控，防止今后發(fā)生新的民工工資拖欠。

據(jù)了解，此次檢查采取清欠與監(jiān)察執(zhí)法同步進行的方式，督促建筑施工企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，倡導(dǎo)建立工資協(xié)商制度，要求企業(yè)健全完善工資發(fā)放內(nèi)部監(jiān)管責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)承諾問責(zé)制、企業(yè)工資發(fā)放月報制，從制度上保證農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放給本人。貴陽市勞動部門還作出要求，嚴禁建筑施工企業(yè)將農(nóng)民工工資發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。?

此外，貴陽市勞動部門還將加大對惡意欠薪企業(yè)的處罰力度。對建設(shè)單位已支付工程款，而建筑施工企業(yè)拒不支付或故意拖延支付農(nóng)民工工資者，將責(zé)令其按照所欠工資部分的50%以上1倍以下加付經(jīng)濟賠償金，并在新聞媒體公開曝光，同時提請建設(shè)部門將其清出建筑市場。