加快推進我國智能化礦山建設

——訪全國人大代表、合肥工大高科信息科技股份公司董事長魏臻

“智能化礦山建設是減人提效、實現礦山工業(yè)高質量發(fā)展的重要途徑，可以從根本上消除事故隱患，防范遏制各類安全事故發(fā)生?！比珖舜蟠?、合肥工業(yè)大學教授、合肥工大高科信息科技股份公司董事長魏臻表示。

2020年2月，八部門聯合印發(fā)《關于加快煤礦智能化發(fā)展的指導意見》，煤礦智能化建設提速。目前，山東、河北、河南、黑龍江、貴州、安徽等地先行先試，在智能化采煤工作面建設、輔助運輸等方面取得一定成效?！暗傮w而言，我國智能化礦山建設以點狀應用為主，仍有很大的發(fā)展空間?！蔽赫檎f。

加大關鍵技術裝備研發(fā)應用支持力度

為深入實施科技強安戰(zhàn)略，加快推進煤礦智能化建設，魏臻建議，加大對智能化礦山關鍵技術、裝備的研發(fā)以及應用支持力度。

魏臻介紹，目前，我國智能化礦山關鍵技術、裝備，如掘進機器人、危險區(qū)域打鉆機器人、井下重載作業(yè)機器人等技術研發(fā)尚未完全成熟。隨著礦山開采深度和強度不斷增加，礦山開采需要依靠科技進步化解安全風險。

具體而言，他建議將智能化礦山重大科學研究和關鍵技術攻關納入國家科技重大計劃，鼓勵大型企業(yè)、高等院校、科研院所瞄準世界科技前沿，在加強自主創(chuàng)新的同時，建立產學研一體化的科技創(chuàng)新體系；對智能化示范礦山、礦山智能裝備技術攻關企業(yè)，給予產能置換、產能核增等方面的政策支持；將積極推廣應用井下智能裝備的企業(yè)，優(yōu)先列入礦山安全改造計劃，給予資金支持；推動設立專項保險，建立容錯制度，解決探索實施智能化、少人化企業(yè)的后顧之憂。

完善技術規(guī)范標準體系，做好典型示范

“智能化礦山建設是一個多系統、多層次、多技術、多專業(yè)相互融合的復雜的系統工程?！蔽赫檎f，現階段，智能化礦山建設子系統之間仍存在各自為政，生產廠家數量多，技術相互保密，信息不共享等情況，缺乏完善的技術標準和系統平臺，各子系統數據的介入、集成、處理、傳輸較為困難。

對此，魏臻建議，以促進礦山智能化建設工作規(guī)范發(fā)展為目標，加強相關專業(yè)領域標準之間、行業(yè)標準與國家標準之間的協調；從國家層面建立一套完整的技術規(guī)范標準體系，確保標準體系的科學性、有效性和前瞻性；要求各生產廠家按照統一的設計標準、配套規(guī)范，構建統一的信息控制平臺，保證系統整體的協調運行，保障安全高效生產。

同時，魏臻建議，在國內建設一批智能化示范礦山，做好典型示范、經驗推廣，帶動智能化礦山建設全面鋪開。

國家發(fā)改委、應急管理部、國家能源局等部門可建立礦山智能化發(fā)展協調工作機制或協調推進工作小組，把智能化礦山建設作為地方產業(yè)結構調整的重要抓手，統一指導各地制定相關配套政策，明確安全技術改造范圍，率先建成一批效果突出、帶動性強的智能化示范礦山，并淘汰退出一批風險隱患突出的礦山，以示范煤礦做經驗推廣，向全國礦山拓展，以點帶面帶動其他礦山推進智能化建設。

加大人才培養(yǎng)力度，提供內核動力

智能化礦山建設離不開新型復合人才的支撐。魏臻建議，在加快建設智能化礦山的同時，要加快人工智能、5G技術、工業(yè)物聯網、大數據與云計算等相關專業(yè)的人才培養(yǎng)，為智能化礦山建設提供內核動力。

魏臻表示，礦山“智能化、少人化”是一個多技術融合的領域，我國與之相關的技術人才缺口達到了百萬級，且尚未建立相應的人才培養(yǎng)機制。魏臻建議，針對高、中、低不同層次人才，加快引進和培養(yǎng)理論基礎研究、技術應用以及一線生產的各類人才。

魏臻表示，一方面，要做好專業(yè)基礎設施建設，為引進和培養(yǎng)專業(yè)高級人才搭建硬件平臺。政府要加大資金投入，加快建設新一代信息基礎設施，統籌數據資源。另一方面，可推動礦業(yè)類高職院校與研發(fā)公司形成合作共建模式，從智能化、少人化技術教育到產業(yè)化應用操作，共同建立人才培養(yǎng)基地，為智能化礦山輸送人才。