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蘇南民企以“溫情”預(yù)防“民工荒”

發(fā)布時間:2005-03-01 00:00:00   編輯:石材網(wǎng)

為了預(yù)防可能到來的“民工荒”,蘇南一些民營企業(yè)開始注重“平時燒香”,以各種“溫情”措施改善與員工的關(guān)系,試圖留住勞動力。

一些企業(yè)老板掏錢為企業(yè)的骨干技工購買了回鄉(xiāng)的往返程機票,讓員工坐飛機回鄉(xiāng)過年;部分企業(yè)則出錢包雇長途客車送員工回鄉(xiāng)過年;還有的民營企業(yè)在除夕之夜大擺筵席,犒勞那些沒有回鄉(xiāng)的員工,老總作陪,以增進與員工的溝通。民營企業(yè)之所以如此盛情,也是迫不得已。有一位廠長說,因為自己拒絕讓一名技術(shù)工人回江西老家相親的請求,結(jié)果導(dǎo)致一批江西籍技術(shù)工人集體跳槽,差點就讓企業(yè)因為完不成訂單遭客戶索賠。今年他早做打算,包車送工人回家鄉(xiāng)過春節(jié),可以省掉很多麻煩。

中國陶瓷網(wǎng)


來源:互聯(lián)網(wǎng)

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