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《崗位技能等級體系》出版發(fā)行

發(fā)布時間：2006-08-08 00:00:00 編輯：石材網

由山東冠魯集團周和平先生主編的《崗位技能等級體系》一書最近由企業(yè)管理出版社正式出版發(fā)行。

《崗位技能等級體系》包括通用系列崗位技能標準、建筑業(yè)系列崗位技能標準、石材業(yè)系列崗位技能標準、水泥業(yè)系列崗位技能標準。
山東冠魯集團從1990年開始著手開發(fā)系統(tǒng)的企業(yè)管理標準、程序和制度，覆蓋企業(yè)生產經營活動的各個環(huán)節(jié)。企業(yè)借鑒工人崗位應知應會的模式，率先在國內對各管理、技術崗位人員的應知應會進行研究，并出臺了相關標準。隨著企業(yè)的發(fā)展規(guī)模越來越大，如何建立職業(yè)生涯通道，建立崗位技能等級體系，以激勵員工同企業(yè)一起不斷地學習與成長，成為企業(yè)領導人必須要考慮的問題。在總結經驗和研究的基礎上，歷經數稿，并組織國內相關行業(yè)知名專家學者對初稿多次進行修改和完善，始成此書。中國人民大學公共管理學院院長董克用教授為此書題寫總序。

《崗位技能等級體系》包括崗位等級分類體系和技能測評體系，本體系的設計目的是將企業(yè)戰(zhàn)略對人力資源技能的需求轉化為具體的可衡量可操作的等級標準。該書對于我國石材企業(yè)提高科學管理水平、充分挖掘和合理利用人力資源、提高員工的敬業(yè)度和技能水平、提高員工素質和生產效率具有普遍的指導意義，是一本不可多得管理科學工具書。
需購此書者請與中國石材工業(yè)協(xié)會秘書處聯系。
電話：０１０－８８３７６４６３
地址：北京市三里河路11號（100831）
每次冊定價48元，郵資另加10%。

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來源：互聯網

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