——溪水傳韻　石抵中流

第十五屆上海石材展會(huì)期間，溪石集團(tuán)董事長(zhǎng)王伯瑤接受采訪：

您好，在貴公司網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)溪石的企業(yè)文化是：“尊重，責(zé)任，誠(chéng)信，和諧”。能否解釋一下這段話的意思的含義？
王：尊重，是我們企業(yè)員工為人處世的根本，我們提倡所有的員工首先應(yīng)該懂得自尊，要尊重父母、尊重家人，繼而以己推人，在日常的工作生活中尊重同事、尊重合作伙伴、尊重客戶(hù)、尊重政府及業(yè)內(nèi)同行。只有懂得尊重，才能?chē)?yán)格要求自己，繼而換位思考，最終達(dá)到和諧發(fā)展的目的。
責(zé)任、誠(chéng)信，是我們?yōu)檫_(dá)成和諧的行為準(zhǔn)則，我們強(qiáng)調(diào)人人都應(yīng)有責(zé)任感、使命感。企業(yè)對(duì)社會(huì)、對(duì)員工、對(duì)客戶(hù)、對(duì)合作伙伴、對(duì)政府、對(duì)投資者負(fù)有責(zé)任；員工作為企業(yè)中的一員，同樣對(duì)企業(yè)、對(duì)同事、對(duì)客戶(hù)、對(duì)合作伙伴、對(duì)政府、對(duì)投資者負(fù)有責(zé)任；只有大家明確了自己的責(zé)任，勤勉盡職，誠(chéng)信待人，才能最終達(dá)到企業(yè)與員工、與客戶(hù)和諧、與同行和諧、與政府和諧、與投資者和諧發(fā)展的目的。
溪石股份自創(chuàng)建至今已經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨，回顧往事，我們感覺(jué)到自己從“尊重、責(zé)任、誠(chéng)信、和諧”的追求中受益良多，今天說(shuō)出來(lái)，就是希望更多的朋友能從中分享，為共同構(gòu)建當(dāng)今的和諧社會(huì)各盡綿力。

溪石展位

現(xiàn)在中國(guó)的石材行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還沒(méi)形成一個(gè)具體的體系，和歐洲，日本等一些發(fā)達(dá)國(guó)家還有差距，而貴公司又是比較注重行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于中國(guó)石材行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀，您是怎么看的？

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