礦山，其實并不單單只是煤礦，還有非煤礦山。

煤礦的地面，崗位相對會比較少。

但也不會少。

非煤礦山，地面上的崗位可能會更多一些。

有安全，環(huán)保，有選礦，冶煉、化驗等。

在礦山行業(yè)中，地面崗位雖不像井下作業(yè)面臨極端危險，但部分職位因技術(shù)含量高、管理責(zé)任重或行業(yè)需求大，同樣能獲得可觀的收入。

那么，礦山的地表都有哪些崗位是最賺錢的呢？

技術(shù)管理類崗位

項目經(jīng)理/生產(chǎn)經(jīng)理

薪資范圍，年薪30萬以上（部分含項目分紅）。

要求，需具備專科以上學(xué)歷，3-5年礦山管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程及安全規(guī)范。

例如某煤礦招聘項目經(jīng)理時明確要求具備膜法水處理或工程類相關(guān)專業(yè)背景，且需統(tǒng)籌技術(shù)、成本及團(tuán)隊管理。

優(yōu)勢，崗位決策權(quán)大，直接參與項目利潤分成，職業(yè)晉升空間廣闊。

采礦/地質(zhì)工程師

月薪8000-10000元（部分企業(yè)可達(dá)1.5萬）。

要求，需掌握三維建模軟件（如Surpac、Datamine）、CAD制圖等技能，并持有注冊采礦工程師或安全工程師證書。

例如某煤礦招聘地質(zhì)工程師時明確要求3年以上經(jīng)驗，負(fù)責(zé)礦體勘探及開采方案設(shè)計。

崗位優(yōu)勢，技術(shù)門檻高，市場需求穩(wěn)定，尤其擅長稀缺技能（如安全一體化管理）者薪資更高。

安全與環(huán)保類崗位

安全專兼職管理員/瓦檢員

月薪6000-8000元（大型企業(yè)可達(dá)1萬）。

要求，需持有安全員證書，熟悉礦山安全法規(guī)及應(yīng)急預(yù)案編制。

例如某礦業(yè)公司招聘安全專責(zé)時，要求具備機電或安全工程專業(yè)背景，并負(fù)責(zé)日常安全檢查及培訓(xùn)。

崗位優(yōu)勢，國家安全生產(chǎn)監(jiān)管趨嚴(yán)，此類崗位需求持續(xù)增長，且責(zé)任重大，薪資與企業(yè)安全績效掛鉤。

環(huán)保技術(shù)員（污水處理方面）

月薪4500-6000元（含餐補及績效），當(dāng)然，有的企業(yè)開出的薪水可能更高。

崗位要求，熟悉水處理工藝及設(shè)備維護(hù)，需適應(yīng)倒班工作。例如某煤礦地面污水處理項目招聘操作工，提供六險一金及長期合同。

崗位優(yōu)勢，隨著綠色礦山政策推進(jìn)，環(huán)保崗位重要性提升，未來薪資增長潛力大。

設(shè)備運維與工程技術(shù)崗

機械/液壓工程師

月薪8000-10000元（含績效及津貼）。

崗位要求，需具備機械設(shè)計或汽車工程專業(yè)背景，擅長非公路自卸車、礦用設(shè)備等領(lǐng)域的研發(fā)與維護(hù)。

例如某重工企業(yè)招聘機械工程師時，提供員工持股計劃及年度三次調(diào)薪機會。

崗位優(yōu)勢，技術(shù)迭代快，掌握新能源設(shè)備（如純電驅(qū)動、無人駕駛礦車）技術(shù)者更具競爭力。

測量技術(shù)員

月薪6000-8000元。

崗位要求，熟練操作全站儀、RTK等設(shè)備，需3年以上礦山測量經(jīng)驗。

某煤礦招聘測量員時明確要求測繪工程專業(yè)及CAD制圖能力。

崗位優(yōu)勢，崗位穩(wěn)定性強，多參與礦山擴(kuò)建及資源評估，經(jīng)驗積累后可轉(zhuǎn)型項目管理。

高薪崗位的影響因素

地域與企業(yè)性質(zhì)

偏遠(yuǎn)資源型地區(qū)（如內(nèi)蒙古等）因人才緊缺，薪資普遍高于發(fā)達(dá)城市。

央企/國企福利完善（如六險二金、免費住宿），而民營企業(yè)績效彈性更大。

技能與證書

持證（如注冊采礦工程師）者薪資提升30%-50%。

握前沿技術(shù)（如無人駕駛設(shè)備運維）或跨領(lǐng)域能力（安全+環(huán)保）者更受青睞。

行業(yè)周期與政策

礦產(chǎn)價格上漲期，企業(yè)利潤增長帶動獎金發(fā)放。

綠色礦山、智慧礦山政策推動下，環(huán)保及自動化技術(shù)崗位需求激增。

職業(yè)選擇建議

優(yōu)先選擇稀缺崗位，如兼具安全管理和技術(shù)設(shè)計能力的復(fù)合型人才，市場需求大且競爭較小。

關(guān)注企業(yè)激勵機制，部分企業(yè)提供項目分紅、員工持股或年終超額利潤獎，長期收益更高。

礦山地面高薪崗位集中在技術(shù)管理、安全環(huán)保及設(shè)備運維領(lǐng)域，職業(yè)發(fā)展需結(jié)合技能提升與政策導(dǎo)向。

擬進(jìn)入礦山行業(yè)的從業(yè)者可通過考取專業(yè)證書、參與前沿技術(shù)培訓(xùn)增強競爭力，同時關(guān)注行業(yè)動態(tài)，把握市場周期帶來的薪資紅利。

說不定，你就是下一位王者。

其實，每一份工作，都可以由專注做到極致。

只要持續(xù)付出不亞于任何人的努力，你也可以做到最好。